¿PUEDEN LAS REDES SOCIALES PERJUDICAR MI CASO DE COMPENSACIÓN LABORAL?

¿PUEDEN LAS REDES SOCIALES PERJUDICAR MI CASO DE COMPENSACIÓN LABORAL?

Lesionarse en el trabajo puede ser una experiencia angustiosa. Hay mucho que pensar: cómo pagar las facturas que se acumulan, acudir a las citas médicas y recuperarse de la lesión. Pero si se lesiona en el trabajo, es importante seguir algunos protocolos:

  • Acuda inmediatamente al médico
  • Informe a su supervisor de la lesión
  • Documente su lesión
  • Busque asesoría legal

Mientras tramita un caso de indemnización por accidente laboral, para poder ocuparse de sus finanzas y de su recuperación, debe saber que las compañías de seguros pueden comprobar y rastrear sus publicaciones e interacciones en las redes sociales.

En esta entrada de blog, puede informarse sobre cómo las aseguradoras podrían utilizar su presencia en las redes sociales en contra de su reclamación de indemnización por accidente laboral.

 

Las aseguradoras podrían revisar sus redes sociales

Durante el curso de su caso de indemnización por accidente laboral, las aseguradoras de su empresa podrían revisar su presencia en las redes sociales. Lo hacen porque quieren utilizar cualquier tipo de prueba en su contra, para no tener que pagar la indemnización. 

El objetivo de las aseguradoras es pagar la menor indemnización posible. A veces, pueden retrasar un caso, precipitarse u obligarlo a firmar un acuerdo. Utilizan muchos tipos de tácticas para crear una narrativa que reste importancia a cualquier tipo de lesión que usted haya sufrido. 

¿Qué buscan las aseguradoras cuando revisan sus redes sociales? Pueden echar un vistazo a los comentarios. Pueden examinar minuciosamente fotos o lugares en los que ha estado. Cualquier cosa que publique en las redes sociales puede ser utilizada en su contra, sobre todo, los elementos que tienen fecha de caducidad en el período posterior a tu lesión.

 

¿Qué acciones pueden perjudicar su caso?

Las redes sociales son una gran manera de mantenerse en contacto con familiares y amigos, compartir recuerdos y expresar sus pensamientos. Sin embargo, pueden ser utilizadas en su contra durante el caso de indemnización por accidente laboral. Si usted está acostumbrado a documentar su vida en las redes sociales, tenga en cuenta que las aseguradoras podrían utilizar sus propias fotos o comentarios en su contra.

Muchas veces, los trabajadores lesionados pueden publicar comentarios bromeando sobre recibir un cheque para poder irse de vacaciones. Podrían detallar los artículos que comprarían, una vez obtengan su indemnización. Este tipo de bromas podrían perjudicar su caso de indemnización por accidente laboral.

Las aseguradoras podrían apuntar a estas pruebas y hacer una captura de pantalla para utilizarlas en contra durante el caso. Podrían alegar que usted no está gravemente lesionado o incluso que podría estar mintiendo, solo para obtener dinero con el caso.

Es crucial que pienses antes de publicar comentarios acerca de sus circunstancias; intente limitar la información que proporciona a sus seguidores. También, es prudente evitar hacer bromas sobre su caso o sobre una posible indemnización.

Otro tipo de publicación en las redes sociales que podría perjudicar su caso, sería mostrar lo activo que se mantiene. Si practica actividades físicas como senderismo, ciclismo, natación, correr o incluso, ir a parques de atracciones. Las aseguradoras podrían utilizar esto en su contra. Podrían decir que no está gravemente lesionado y que, por tanto, no tiene derecho a una indemnización.

Aparte de la capacidad física relacionada con estas actividades, las aseguradoras también podrían alegar que usted no sufre angustia mental o que su vida no se ha visto alterada por sus lesiones. Aunque en la vida real sientas dolor, es posible que en las redes sociales cuente por error una historia diferente, que podría ser perjudicial para su caso.

¿Qué puede hacer para mejorar su caso?

 

Si es muy activo en las redes sociales, evite serlo si ha sufrido una lesión en el trabajo y está tramitando una reclamación de indemnización por accidente laboral. Tómese su tiempo para pensar qué está publicando y qué parte de su vida está compartiendo.

Si participa en publicaciones, asegúrese de evitar hacer bromas sobre sus circunstancias, su empleador o su lesión. También es prudente evitar revelar información confidencial sobre su caso.

Pero como hemos dicho antes, siempre debe tomar ciertas medidas si se ha lesionado en el trabajo:

Busque atención médica inmediata: incluso si cree que su lesión no es grave. A veces, las lesiones laborales pueden no ser evidentes y empeorar si no se tratan a tiempo.

Avise a su supervisor: si informa a su jefe de su lesión lo antes posible, podrá iniciar el proceso de documentación cuanto antes, dispondrá de pruebas o documentación sobre la naturaleza de su lesión y mejor será el resultado de su caso. Los detalles de su lesión podrían incluir lo siguiente:

  • El tipo de lesión (cabeza, extremidades, cuello, etc.)
  • Lugar dónde se produjo el accidente
  • Las condiciones en  las cuales se produjo la lesión
  • Quién fue testigo de la lesión

Lleve un registro de toda su documentación: esta información será pertinente para su caso. Cuanto antes empiece a llevar un registro de los acontecimientos, las pruebas, las facturas médicas y la documentación, más fácil será gestionar su caso.

Acudir a las citas médicas, estar al día con las terapias y guardar todos los recibos de recetas o dispositivos, le ayudará a construir su caso. Sea cuidadoso y organizado con esta información.

Busque asesoría legal: esta es una parte crucial de su caso. Las aseguradoras están altamente capacitadas para intentar pagar lo menos posible al trabajador lesionado que presenta la reclamación. Utilizan tácticas despiadadas para asegurarse de que usted no reciba la indemnización que le corresponde.

Es por eso que usted necesita un abogado de su lado. En las Oficinas de Abogados Miller, tenemos abogados que han trabajado para las aseguradoras y conocen sus estrategias. Además, tenemos la experiencia para obtener la compensación que necesita para recuperar su vida.

 

En conclusión

Si ha sufrido lesiones en un accidente laboral, debe conocer sus derechos. Su familia puede ser atendida y usted puede tener la manera de recuperarse mientras que sus facturas estén cubiertas. Por eso, la compensación laboral es tan importante para los trabajadores lesionados.

Sin embargo, asegúrese de que su caso es tan robusto como sea posible. Eso puede significar tener cuidado con lo que publica en las redes sociales, porque las aseguradoras podrían utilizar esa información en contra del caso. Si lo hace, es posible que no reciba su debida indemnización.

En las Oficinas de Abogados Miller, protegemos a los heridos en cada paso del camino. Nos aseguramos de que usted pueda obtener la compensación que se merece, mientras se recupera de las lesiones y aseguramos el bienestar de su familia.

Si usted se ha lesionado en el trabajo, póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita. Protegemos a los heridos, en cada paso del camino.

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Atlanta, GA 30328

¿Qué documentos se necesitan en un caso de indemnización por accidente laboral?

¿Qué documentos se necesitan en una caso
de indemnización por accidente laboral?

Cuando te lesionas en el trabajo, hay tanta documentación con la que tienes que lidiar que a veces puede ser abrumador. Afortunadamente, vamos a describir algunas cosas importantes que usted necesita saber al buscar compensación por una lesión en el trabajo. 

Es mejor mantenerse informado y desempeñar un papel proactivo en su caso, pero es mucho más importante, contar con un equipo de confianza como la Firma de abogados T. Andrew Miller, para obtener la compensación que se merece. Echemos un vistazo a algunos tipos de documentación que necesita en su caso de compensación laboral. 

Una lesión en el lugar de trabajo puede tener graves consecuencias. Si usted sufre una lesión en el trabajo, es importante actuar con rapidez y entender sus derechos y opciones. Las pruebas y la documentación son cruciales a la hora de construir su caso, por eso, recuerde ser diligente en el seguimiento de la documentación en el tiempo posterior a su accidente.

Reportar las lesiones

Debe informar inmediatamente a su empresa cualquier lesión que haya sufrido. Esperar demasiado puede afectar su solicitud de indemnización si decide presentarla más adelante. También podría dar a su empleador y su compañía de seguros la oportunidad de alegar que su lesión no era grave o incluso inventada.

Georgia es un estado de empleo a voluntad, lo que significa que su empleador puede despedirlo por cualquier motivo legal. Sin embargo, es ilegal que su empleador lo despida por presentar una reclamación de indemnización laboral. De acuerdo con la ley de Georgia, usted tiene un año después de su lesión para presentar una reclamación, pero usted debe reportar su lesión en el momento que se produzca.

Algunos empleados no se molestan en presentar una reclamación o incluso en informar de un incidente porque la lesión parece insignificante. Pero, las lesiones leves pueden tener efectos a largo plazo, sobre todo, si su trabajo requiere un esfuerzo físico que agrava la lesión con el tiempo.

Entonces, ¿qué necesita para documentar su lesión? El periodo posterior a una lesión laboral puede ser caótico. Si puede, debería llevar un registro de lo siguiente, pero si no puede, pídale a un testigo que lo haga por usted:

  • Informe escrito con la fecha de la lesión.
  • Informes policiales, informes del servicio de urgencias, informes de la OSHA y otros informes gubernamentales que documenten el accidente.
  • Evaluaciones médicas independientes (IME) o revisión por pares.
  • Declaraciones suyas (del trabajador), de la empresa y de los testigos.

Después de haber informado inmediatamente de su lesión, debe guardar toda la correspondencia que tenga entre usted, su empleador y la compañía de seguros de su empleador. Si usted tiene toda la documentación y las pruebas, podemos comenzar el proceso de presentación más rápidamente para que pueda ser compensado.

Documentación médica

 

¿Qué tipo de documentación necesitaría en este caso? Dependiendo de su lesión, hay varios tipos de documentos que usted podría recoger. Es muy importante llevar un registro de todo lo relacionado con su accidente. 

Al presentar una reclamación de compensación laboral después de haber sido herido en el lugar de trabajo, es posible que necesite:

  • Cualquier factura que haya acumulado durante el día del accidente
  • Facturas de hospitalizaciones y/o cirugías
  • Facturas de centros de rehabilitación o clínicas
  • Facturas de consultas médicas
  • Fórmulas y recibos de pago

Pero la lista no acaba aquí. Si está pagando por algo, que esté directamente relacionado con su lesión o su incapacidad laboral, debe guardar esa documentación. Es más, debe aportar documentación médica anterior, para reforzar su caso a medida que avance. Sus historiales médicos anteriores demostrarán el cambio en su salud o capacidad, y el impacto que el accidente laboral tuvo en su bienestar.

Registros de empleo y salarios

Al presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo, también tendrá que aportar pruebas de los registros salariales de su empresa, esto incluye cuánto ha ganado, con qué frecuencia se le pagó por su función y cuánto tiempo ha estado empleado por la empresa.

Su empleador no debe impedirle en ningún momento acceder legalmente a estos importantes documentos para su reclamación. Si tiene dificultades para obtener sus registros de empleo o salario, debe ponerse en contacto con el equipo de confianza en la Firma de abogados T Andrew Miller, tan pronto como sea posible, para que pueda obtener la documentación que necesita y presentar su reclamo de compensación laboral en el momento oportuno.

Presentar una reclamación

Este proceso puede ser difícil y agotador, por eso, una buena idea es mantenerse informado sobre los hechos relativos a este asunto. Cuando usted ha sido lesionado en el trabajo, es crucial hacer un seguimiento de toda la documentación que acompaña su lesión, tan pronto como sea posible. Cuanta más documentación y pruebas tenga, más rápido será el proceso para recuperar su vida.

En caso de duda, es mejor ser precavido. Guarda todos los archivos, documentos o correos electrónicos que te envíen y que tú envíes, relacionados con la lesión.

Esta documentación podría ser compleja y las aseguradoras de su empleador querrán resolver su caso rápidamente con la menor cantidad de pago posible. En la firma de abogados T Andrew Miller, usted puede confiar en nosotros para obtener la compensación que se merece y se ahorrará de un proceso de reclamación estresante y complejo.

Si desea obtener más información sobre las reclamaciones de indemnización laboral o tiene alguna pregunta acerca de su situación particular, por favor póngase en contacto con nosotros hoy. Estamos aquí para ayudar a los heridos, en cada paso del camino.

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